İçeriğe geç
Çankaya / Ankara Pazartesi – Cuma: 09:00 –⁠ 18:00
Ankara Muhasebecim Muhasebe & Mali Müşavirlik
TR EN

Hizmetler

S.G.K. Hizmetleri

Personel giriş-çıkış bildirgelerinden aylık bordro ve prim hizmet belgelerine, SGK teşviklerinden işyeri tescile kadar tüm süreçleri yönetiyoruz.

0505 152 54 77

Çalışanlarınızla ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yükümlülüklerini eksiksiz ve zamanında yerine getiriyoruz. Hatalı ya da geç bildirimlerden doğan idari para cezalarının ve teşvik kayıplarının önüne geçiyoruz.

Bordrodan işe giriş-çıkış bildirgelerine, teşviklerden SGK yapılandırmalarına kadar personel süreçlerinizin mali tarafını tek elden yönetiyoruz.

SGK ve bordro hizmetlerimiz

  • İşyeri tescil, SGK sicil ve e-Bildirge yetkilendirme işlemleri
  • İşe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin süresinde verilmesi
  • Aylık bordro hazırlama, ücret pusulaları ve muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
  • SGK prim teşviklerinin tespiti, uygulanması ve geriye dönük kontrolü
  • Kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti hesaplamaları
  • İş kazası, rapor (istirahat) ve eksik gün bildirimleri
  • SGK borç yapılandırma, taksitlendirme ve borcu yoktur yazısı işlemleri
  • SGK denetimlerine hazırlık ve müfettiş taleplerinin karşılanması

Kimler için uygun?

İlk personelini işe alacak yeni işletmelerden onlarca çalışanı olan şirketlere kadar her işverene hizmet veriyoruz. Ev hizmetlerinde çalışan bildirimi, kısmi süreli ve emekli çalışan istihdamı gibi özel durumlarda da yol gösteriyoruz.

Nasıl çalışıyoruz?

  1. Personel ve işyeri analizi: Mevcut kayıtlarınızı ve çalışan yapınızı inceliyoruz.
  2. Teşvik taraması: Yararlanabileceğiniz prim teşviklerini ve varsa geçmiş dönem kayıplarını tespit ediyoruz.
  3. Aylık bordro: Puantajınızı alıp bordroyu hazırlıyor, beyannameyi zamanında veriyoruz.
  4. Bildirim takibi: Giriş, çıkış ve rapor bildirimlerini süresi içinde yapıyor, size onay iletiyoruz.

Teşvikleri kaçırmayın

Birçok işletme yararlanabileceği prim teşviklerinden habersizdir. Genç, kadın ve engelli çalışan istihdamı, bölgesel teşvikler ve ek istihdam desteklerini personel yapınıza göre değerlendiriyor; uygun olanları uygulayarak işçilik maliyetinizi düşürüyoruz.

Sık sorulan sorular

İşe giriş bildirgesi ne zaman verilmelidir?

Kural olarak işe giriş bildirgesi çalışan işe başlamadan önce verilmelidir. Bazı sektörler için istisnalar olsa da geç bildirim idari para cezasına yol açar. Yeni personel alacağınızı bize iletmeniz yeterli, bildirimi zamanında yapıyoruz.

Hangi SGK teşviklerinden yararlanabilirim?

Bu; çalışanlarınızın yaşına, işe giriş tarihine, işyerinizin bulunduğu bölgeye ve borç durumunuza göre değişir. Personel listenizi inceleyerek uygun teşvikleri tespit ediyor, şartları sağlanıyorsa geçmiş dönemler için de değerlendiriyoruz.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı; çalışanın son brüt ücreti, düzenli ek ödemeleri ve çalışma süresi dikkate alınarak, yasal tavan sınırı içinde hesaplanır. Sitemizdeki hesaplama aracıyla ön hesap yapabilir, kesin hesap için bize danışabilirsiniz.

SGK prim borcumu yapılandırabilir miyim?

Prim borçları için taksitlendirme imkânı vardır; dönemsel yapılandırma kanunları çıktığında ek avantajlar da sağlanabilir. Borç dökümünüzü çıkarıp en uygun ödeme seçeneğini belirliyoruz.

Bu hizmet için teklif alın

İşletmenizi kısaca anlatın, size özel ücret teklifimizi iletelim.

0505 152 54 77
Ara WhatsApp